GRADUATE 2026: международные и российские практики
XIV ОНЛАЙН-ФОРУМ
Моника Лю
руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent -
Португальского сообщества по брендингу работодателей
Тахмина Кодири
директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане
Моника Лю
руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
Лия Королева
HRD, MTС Digital в России
Лукас Боско
отдел внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия
директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent - Португальского сообщества по брендингу работодателей
Мигель Луис
РОССИЙСКИЕ ПРАКТИКИ
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАКТИКИ
ОЦЕНИТЕ КАЧЕСТВО КОНТЕНТА ПРОШЕДШЕГО СОБЫТИЯ И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УЧАСТНИКАМ XIV ОНЛАЙН-ФОРУМА GRADUATE 2026
Нажимая кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
17-18 ФЕВРАЛЯ 2026 ГОДА
«Восточная Азия: Как выстроить системную работу с поколением Z: практический опыт»
Спикеры:
руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
Моника Лю,
Круглый стол: «Ценности нового поколения. Как внедрить их в EVP компании и повысить привлекательность бренда работодателя?»
Спикеры:
Мигель Луис,
Португальского сообщества по брендингу работодателей
директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent -
отдел внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия
Лукас Боско,
HRD, MTС Digital в России
Лия Королева,
руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
Моника Лю,
директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане
Тахмина Кодири,